면접관에게 “당신네 회사에 관심 없어요”…8가지 면접 실수

최현정 기자2019-02-10 14:00
공유하기 닫기
자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
취업 면접은 아이큐 테스트가 아닙니다. 그것은 당신이 말하는 방법을 지켜보는 것입니다. 열정과 열망을 표현하는 가장 좋은 방법은 말과 행동입니다. 불행히도 너무 많은 사람이 면접관 앞에서 말실수를 저질러 일자리를 얻지 못하는데요.

최근 미국 CNBC 뉴스는 면접관에게 “우린 다른 방향으로 가고 있네요”라는 뉘앙스를 줄 수 있는 8가지 면접 실수를 전했습니다. 이렇게 면접을 보면, 당신은 반드시 떨어집니다.

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
회사가 하는 일을 모름 
너무 당연한 질문인 것 같지만, 의외로 많은 사람이 “우리 회사가 무슨 일을 하는지 압니까?”라는 질문에 우물쭈물 답한다고 합니다. 당신이 면접관에게 그 직책에 관심이 있다는 것을 몇 번이나 강조하더라도, 당신의 조사 부족은 회사에 ‘나는 관심이 별로 없네요’라는 신호를 줍니다. 그 회사가 제공하는 서비스, 설립 시기, 설립자가 누구인지, 회사에 관한 흥미로운 사실 등 기본 사항을 먼저 알고 가세요.

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
지각쟁이 
정시에 도착할 수 없다면, 그만두는그만 두는 게 좋습니다. 늦게 나타나는 것은 면접관에게 “내 시간이 당신의 일보다 중요합니다”라는 메시지를 줍니다. 항상 면접 인터뷰를 위해 일찍 출발하세요. 교통체증이나 지체도 미리 확인하세요. 최소한 일정 10분 전에는 도착해야 합니다. 일찍 도착하면 정신적으로 준비할 시간이 생깁니다.

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
잘못된 패션
너무 작거나, 너무 짧거나, 너무 드러나는 옷을 말합니다. 남녀 모두 실수를 합니다. 면접 회사의 “의상 문화”를 미리 점검하는 것도 중요합니다. 투자 회사 면접에 후드 티를 입고 가거나, 신생기업에 딱딱한 슈트를 입고 가지 마세요. 만약 부적절하게 옷을 입었다면, 당신은 “전 여기 안 어울려요”라고 어필하는 것과 같습니다. 

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
두서없이 횡설수설하기 
간결하고 정확한 답을 말하는 인터뷰 총연습을 준비하십시오. 자신의 가장 큰 업적이나 실적은 무엇이고, 자신의 강점과 약점을 말합니다. 말한 내용은 영상으로 기록해 점검합니다. 필요에 따라 답변 내용, 어투나 속도를 조정합니다. 만약 횡설수설한다면 당신이 준비된 인재가 아니라고 면접관에게 말하는 셈이 됩니다. “내가 당신 회사에 어떻게 이바지할 수 있을지 잘 모르겠다”라고 자백하는 것입니다. 

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
거짓말, 과장, 허세
당신이 거짓말을 한다면 당신의 경험, 업적, 목표가 의심스럽게 됩니다. 면접관은 후보자에게 현재 프로젝트를 설명하도록 요구해 종종 레벨을 결정합니다. 당신이 현재 하는 일과 당신의 현재 직책 수준 사이에 명백한 불일치가 있다면, 당신은 “전 믿을 수 없는 사람”이라고 말하는 것과 같습니다. 

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
당신의 차선(車線)에 머무르지 않는 것
면접은 고속도로를 운전하는 것과 같습니다. 내가 원하는 속도로 운전할 수 없습니다. 주위의 흐름을 판단하고 따라가야 합니다. 대화의 주고받기에서 면접관의 페이스와 일치시켜야 합니다. 가속페달을 밟으면 “나는 절박해”라고 하는 것이고, 브레이크를 밟으면 “난 이 일을 감당할 수 없어”라고 말하는 것입니다. 

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
성가신 녀석 되기
“당신 회사는 이게 아쉽고, 저게 못마땅하다”라며 면접관에게 끊임없이 잔소리 하는 사람이 있습니다. 이런 말을 한다고 면접관이 ‘아, 이 일에 정말 적합한 사람이군!’이라고 보지 않습니다. 잔소리는 아무런 도움이 안 됩니다. 대신 불안하다는 비명을 지르는 것처럼 보입니다. 면접관에게 “최근 면접에 갔던 다섯 군데에 다 떨어졌으니, 제발 날 고용해 달라!”라고 하는 소리로 들릴 겁니다. 

자료사진 출처 | ⓒGettyImagesBank
비싸게 굴기
당신의 열정을 억누르지 마십시오. 많은 사람이 비싸게 굴면 고용주가 자신을 채용 할 것이라고 착각합니다. 진정으로 그 일에 관심이 있다면, 왜 자신이 역할과 조직에 잘 맞을 것이라고 생각하는지 설명하세요. 그래야 고용주가 설득됩니다. 강하게 끝내지 않으면 면접관은 당신이 그 일에 관심이 없다고 결론내릴 겁니다.